leo1in88

New Member
Hội viên mới
Có định khoản sau em ko biết định khoản thế nào mong các anh chị giúp:
Khấu trừ vào tiền lương của CNV 45 trong đó:
-tiền tạm ứng của cnv chưa thanh toán 12
-tiền bán sản phẩm cho CNV chưa thu 19
-tiền ủng hộ xây nhà tình nghĩa của CNV 14
Tiền bán sản phẩm cho cnv và tiền ủng hộ xây nhà tình nghĩa của cnv cho vào tài khoản nào vậy?vì sao?
 

Dragon489

Member
Hội viên mới
Ðề: hỏi về định khoản khấu trừ vào tiền lương

Có định khoản sau em ko biết định khoản thế nào mong các anh chị giúp:
Khấu trừ vào tiền lương của CNV 45 trong đó:
Tiền bán sản phẩm cho cnv và tiền ủng hộ xây nhà tình nghĩa của cnv cho vào tài khoản nào vậy?vì sao?
Bạn làm như sau:
-tiền tạm ứng của cnv chưa thanh toán 12
+ Khi nhân viên tạm ứng:
Nợ TK 141:12
Có TK 111
+ Khi trừ lương:
Nợ TK 334:12
Có TK 141
-tiền bán sản phẩm cho CNV chưa thu 19
+ Khi bán hàng cho công nhân viên
Nợ TK 136:19
Có TK 512
Có TK 333
+ Khi trừ lương công nhân:
Nợ TK 334:19
Có TK 136
-tiền ủng hộ xây nhà tình nghĩa của CNV 14
+ Khi chi tiền ủng hộ địa phương ứng trước cho công nhân viên:
Nợ TK 136
CÓ TK 111
+ Khi trừ vào lương cuối tháng
Nợ TK 334
Có TK 136
Tiền bán sản phẩm cho cnv và tiền ủng hộ xây nhà tình nghĩa của cnv cho vào tài khoản nào vậy?vì sao?
Tiền bán sp và ủng hộ ghi phải thu của CNV hạcht oán vào TK 136 vì đây là khoản phải thu nội bộ của CNV trong cty.

Thân chào!
 

leo1in88

New Member
Hội viên mới
Ðề: hỏi về định khoản khấu trừ vào tiền lương

hình như không đúng rùi bạn ơi:
cô mình làm là:
nợ 334 45
có 141 12
có 136 19
có 338 14
ko hỉu sao làm vậy
 

Dragon489

Member
Hội viên mới
Ðề: hỏi về định khoản khấu trừ vào tiền lương

hình như không đúng rùi bạn ơi:
cô mình làm là:
nợ 334 45
có 141 12
có 136 19
có 338 14
ko hỉu sao làm vậy

Bạn hỏi cô thử xem tại sao cô hạch toán vào TK 338 nhé, chắc cô giáo bạn có ý gì đây :cheers1:

Thân chào!
 

Bằng Lăng

(¯°•(¯°•.BL.•° ¯).•¯)
Hội viên mới
Ðề: hỏi về định khoản khấu trừ vào tiền lương

hình như không đúng rùi bạn ơi:
cô mình làm là:
nợ 334 45
có 141 12
có 136 19
có 338 14
ko hỉu sao làm vậy
Cô giáo bảo nghiệp vụ Doanh nghiệp trả hộ tiền cho nhân viên thì phản ánh vào TK 338 à bạn?
 

leo1in88

New Member
Hội viên mới
Ðề: hỏi về định khoản khấu trừ vào tiền lương

Bạn định khoản nghiệp vụ cuối vào 136 là mình thấy không đúng lắm.Đây không phải là 1 khoản bắt buộc phải thu của CNV đây chỉ là 1 khoản tự nguyện đóng góp thôi mà.
 

Dragon489

Member
Hội viên mới
Ðề: hỏi về định khoản khấu trừ vào tiền lương

Bạn định khoản nghiệp vụ cuối vào 136 là mình thấy không đúng lắm.Đây không phải là 1 khoản bắt buộc phải thu của CNV đây chỉ là 1 khoản tự nguyện đóng góp thôi mà.
+ Khi bạn chi ủng hộ địa phương nếu thu tiền ngay thì là trường hợp khác mình không nhắc tới, nhưng trong trường hợp này bạn cấn trừ vào lương tức bạn đã chi trước cho công nhân viên, vì khoản này là phải thu công nhân viên trong công ty nên bạn hạch toán vào TK 136 phải thu nội bộ, việc cô giáo bạn hạch toán vào TK 338 là sai: TK 338 phải trả phải nộp khác, TK này là TK mà DN bạn sử dụng và không thể áp dụng cho CBCNV sử dụng được, trường hợp nếu bạn thu trước của công nhân viên thì bạn có thể hạch toán qua TK 338 có thể tạm chấp nhận được với DN hạch toán theo QĐ 48.

+ Tiếp theo mình sẽ chỉ ra cái sai lầm của bạn khi bạn nghĩ đây không phải là 1 khoản bắt buộc phải thu của công nhân viên nên không hạch toán qua TK 136. Việc hạch toán qua TK 136 nhằm theo dõi những khoản phải thu nội bộ của CNV, của các cổ đông, khoản nợ mà bạn đã cho các đơn vị thuộc DN mình vay như xưởng, bộ phận kinh doanh, nhân viên văn phòng, .. Nếu bạn nói đây không phải là khoản thu bắt buộc mà là tự nguyện thì bạn không được trừ vào lương của CBCNV mà phải thu bằng tiền mặt, họ đóng cũng được mà không đóng cũng được nhưng bài 1 của bạn khi bạn hỏi bạn đã nói rõ rằng khoản trừ vào lương của CBCNV thì bạn phải hạch toán qua TK 136 để theo dõi và trừ vào lương của CNV.

Bạn có thể nêu ý kiến trên của tôi cho cô giáo bạn và xem kết quả? Hy vọng sớm nhận được câu trả lời của bạn.
Chúc bạn học tốt và luôn vui.

Thân chào!
 

Sói con

Đẹp trai nhất KeToanXHOME
Hội viên mới
Ðề: hỏi về định khoản khấu trừ vào tiền lương

hình như không đúng rùi bạn ơi:
cô mình làm là:
nợ 334 45
có 141 12
có 136 19
có 338 14
ko hỉu sao làm vậy
Cô bạn làm đúng rồi.
Thu tiền của CNV nhưng mà tiền đó không phải là của CTy mà là 1 khoản phải trả lại cho đơn vị, tổ chức XH sẽ thu tiền đó để xây nhà. Thông thường tổ chức đó là Hội, Đoàn địa phương hoặc là chính Công Đoàn của cty.

TK136 và TK336 là dùng cho quan hệ giữa đơn vị hạch toán phụ thuộc và Cty.
Trong khi đó quỹ Công Đoàn là 1 bộ phận độc lập. Bạn cũng thấy là quan hệ với Công đoàn luôn luôn là thông qua TK138, 338. Mà TK338 thường dùng hơn (kinh phí CĐ).
 

vansi200780

**Vẫn mãi yêu em**
Hội viên mới
Ðề: hỏi về định khoản khấu trừ vào tiền lương

Bạn làm như sau:

+ Khi nhân viên tạm ứng:
Nợ TK 141:12
Có TK 111
+ Khi trừ lương:
Nợ TK 334:12
Có TK 141

+ Khi bán hàng cho công nhân viên
Nợ TK 136:19
Có TK 512
Có TK 333
+ Khi trừ lương công nhân:
Nợ TK 334:19
Có TK 136

+ Khi chi tiền ủng hộ địa phương ứng trước cho công nhân viên:
Nợ TK 136
CÓ TK 111
+ Khi trừ vào lương cuối tháng
Nợ TK 334
Có TK 136


Tiền bán sp và ủng hộ ghi phải thu của CNV hạcht oán vào TK 136 vì đây là khoản phải thu nội bộ của CNV trong cty.

Thân chào!
Tiền ủng hộ không cho vào TK 136 , đây không phải thu nội bộ đuwojc, là khỏan thu hộ thôi, không bắt buộc
thân chào

-----------------------------------------------------------------------------------------
hình như không đúng rùi bạn ơi:
cô mình làm là:
nợ 334 45
có 141 12
có 136 19
có 338 14
ko hỉu sao làm vậy
Định khỏan như thế này chính xác rồi, ví cuối tháng trả lương không chia ra từng nghiệp vụ, mà tổng hợp 01 lần rồi
thân chào
 
Sửa lần cuối:

Dragon489

Member
Hội viên mới
Ðề: hỏi về định khoản khấu trừ vào tiền lương

Tiền ủng hộ không cho vào TK 136 , đây không phải thu nội bộ đuwojc, là khỏan thu hộ thôi, không bắt buộc
thân chào

-----------------------------------------------------------------------------------------


Định khỏan như thế này chính xác rồi, ví cuối tháng trả lương không chia ra từng nghiệp vụ, mà tổng hợp 01 lần rồi
thân chào
+ Khoản này nếu DN trích trước để chi ủng hộ địa phương sau đó cuối tháng mới thu lại của CNV thì khi chi ủng hộ địa phương hạch toán như thế nào vậy Pác Trần Bình :confuse1: Và khi không thu lại được đúng số tiền mà đã chi ra ủng hộ điạn phương phải thu lại của CBCNV thì sẽ phải làm gì?:confuse1:, trường hợp TK 136 và 336 dùng để phản ánh các nghiệp vụ thu và chi nội bộ áp dụng cho trường hợp này có gì là không được pác Trần Bình?
 

Dragon489

Member
Hội viên mới
Ðề: hỏi về định khoản khấu trừ vào tiền lương

Cô bạn làm đúng rồi.
Thu tiền của CNV nhưng mà tiền đó không phải là của CTy mà là 1 khoản phải trả lại cho đơn vị, tổ chức XH sẽ thu tiền đó để xây nhà. Thông thường tổ chức đó là Hội, Đoàn địa phương hoặc là chính Công Đoàn của cty.

TK136 và TK336 là dùng cho quan hệ giữa đơn vị hạch toán phụ thuộc và Cty.
Trong khi đó quỹ Công Đoàn là 1 bộ phận độc lập. Bạn cũng thấy là quan hệ với Công đoàn luôn luôn là thông qua TK138, 338. Mà TK338 thường dùng hơn (kinh phí CĐ).
Sói đọc kết cấu của TK 136 nhé
Tài khoản 136 - Phải thu nội bộ, có 2 tài khoản cấp 2:

- Tài khoản 1361 - Vốn kinh doanh ở đơn vị trực thuộc: Tài khoản này chỉ mở ở đơn vị cấp trên (Tổng công ty, công ty) để phản ánh số vốn kinh doanh hiện có ở các đơn vị trực thuộc do đơn vị cấp trên cấp giao trực tiếp hoặc hình thành bằng các phương thức khác. Tài kkhoản này không phản ánh số vốn đầu tư mà công ty mẹ đầu tư vào các công ty con, các khoản này phản ánh trên Tài khoản 221 “Đầu tư vào công ty con”.

- Tài khoản 1368 - Phải thu nội bộ khác: Phản ánh tất cả các khoản phải thu khác nội bộ
 

vansi200780

**Vẫn mãi yêu em**
Hội viên mới
Ðề: hỏi về định khoản khấu trừ vào tiền lương

+ Khoản này nếu DN trích trước để chi ủng hộ địa phương sau đó cuối tháng mới thu lại của CNV thì khi chi ủng hộ địa phương hạch toán như thế nào vậy Pác Trần Bình :confuse1: Và khi không thu lại được đúng số tiền mà đã chi ra ủng hộ điạn phương phải thu lại của CBCNV thì sẽ phải làm gì?:confuse1:, trường hợp TK 136 và 336 dùng để phản ánh các nghiệp vụ thu và chi nội bộ áp dụng cho trường hợp này có gì là không được pác Trần Bình?
Thứ nhất là : Xem thử trong QĐ 48 có dùng TK 136 không
Thứ nhì : Không quan tâm đến thu được đủ số tiền hay không
Phải xem xét từng khía cạnh chứ không thể vội kết luận sai hay đúng
Thứ nữa xem lại bài viết
và cuối cùng thì thân chào
 

Dragon489

Member
Hội viên mới
Chưa có bình luận nào, bạn hãy là người đầu tiên bình luận cho bài viết này.
Bạn cần Đăng nhập để bình luận bài viết
ĐĂNG KÝ THIẾT KẾ

CHAT VỚI

X HOME - THINKDIFFERENTLY * NGÔI NHÀ ĐẶC BIỆT - SUY NGHĨ KHÁC BIỆT chuyên thiết kế, thi công xây dựng, nội thất, sơn bả thạch cao, mỹ thuật, sân vườn tiểu cảnh, cây cảnh, cây công trình. Hotline: 0965.163.169 - 0975.163.169 - 0949.163.169 - 0902.112.114 - 0915.511.577